In der Online-Jobbörse von PwC findest du alle ausgeschriebenen Stellen. Das Recruiting Team und die Fachabteilungen von PwC prüfen die Unterlagen und innerhalb von zwei Wochen gibt es eine erste qualifizierte Rückmeldung.

In dem weltweiten PwC-Netzwerk kannst du als Individuum wachsen, tragfähige Beziehungen aufbauen und wirklich Einfluss nehmen. Dabei bemüht sich PwC dir so viel Freiraum wie möglich zu geben – damit du dich weiterentwickeln und mehr aus dem machen kannst, was du dir vorgenommen hast. Neben dem kontinuierlichen Training on-the-job wird viel in deine fundierte Aus- und Weiterbildung investiert. Dazu gehören unter anderem Digital-Upskilling-Programme, Fachschulungen, Soft-Skill-Workshops oder die Förderung von Berufsexamina. Dabei lernst du nicht nur fachlich dazu, sondern kannst auch viele Kontakte im PwC-Netzwerk knüpfen.

Im Rahmen der Nachhaltigkeit bietet PwC vielseitige Unterstützung in deiner Mobilität: Bike-Leasing, Deutschlandticket-Zuschuss und die BahnCard 50 für dienstliche Reisen an. Eltern unterstützt PwC mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie in der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten. Mehr dazu findest du auf der PwC Benefits-Seite.

Gemeinsam haben alle Mitarbeitenden bei PwC eine neue Grundlage der Zusammenarbeit entwickelt, in der individuelle Bedürfnisse und gegenseitige Rücksichtnahme im Fokus stehen. Es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeitenden bei PwC ihr optimales Arbeitsumfeld gestalten können. Sei es die Anwesenheit im Office, die Regelung der Arbeitszeiten oder die Arbeit beim Kunden. Fixe Präsenzzeiten sollen genauso der Vergangenheit angehören wie das Erscheinen im Office aus Routine. Durch diese individuellen Regelungen können die Bedürfnisse von Kunden, Teams und einzelnen Mitarbeitenden bestmöglich abgedeckt werden.

Wir suchen Menschen, mit denen wir unsere Werte teilen können, wir möchten zueinander passen – von beiden Seiten. Nur so können wir gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Dabei interessiert uns vor allem deine Persönlichkeit. Welche Dinge sind dir wichtig? Warum interessierst du dich für eine Stelle bei uns? Welche Erwartungen hast du an einen Arbeitgeber? Wir sind der Überzeugung, dass komplexe Fragen am besten in interdisziplinären Teams beantwortet werden können und setzen auf Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Kurzum: Wir suchen dich – und zwar genau so, wie du bist. Wir freuen uns dich kennenzulernen.