Mehr als Media

Wir beraten namhafte Unternehmen, wie sie ihre Werbebudgets optimal effizient und effektiv einsetzen. Dies umfasst Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf, Optimierung und Forschung sowie Services in den Bereichen Digitale Echtzeitkommunikation, Social Media, Content Marketing sowie Product Placements.

Zur Omnicom Media Group Germany gehören:

• die globalen Media- und Marketingagenturen OMD, PHD und Hearts & Science
• Annalect, die Spezialisten für die Bereiche Daten, Technologie und Analytics
• OMG FUSE und OMD Create, unsere Spezialisten für Social Media, E-Sports und Influencer Marketing
• areasolutions, unsere Expert*innen für Kommunikation im öffentlichen Raum
• TRKKN, unsere Expert*innen für Beratungslösungen im Bereich Digital Analytics und Conversion Optimierung
• bynd, unsere Strategie- und Technologie-Beratung im Marketing-Bereich
• verschiedene übergreifende Services wie Einkauf, Abrechnung oder Human Resources, die zentral in der Holdingmarke OMG gebündelt sind.

In Deutschland gibt es uns an sieben Standorten – und weltweit in über 100 Ländern rund um den Globus

Deine Einstiegsmöglichkeiten 

Direkteinstieg

Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest jetzt deine Karriere starten? Wir bieten dir diverse Einstiege in eine erfolgreiche berufliche Laufbahn.

Werkstudent*in

Du kannst während des Semesters zwischen 10 und 20 Stunden pro Woche arbeiten. In der vorlesungsfreien Zeit besteht auch die Möglichkeit, in Vollzeit zu arbeiten. Es liegt ganz bei dir, wie viel Zeit du neben Deinem Studium für Deine Arbeit aufwenden möchtest.

https://media-karriere.career.softgarden.de/

Sollte aktuell nichts für dich dabei sein, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.

WAS MACHT OMNICOM MEDIA GROUP?

Die Omnicom Media Group als Arbeitgeber

Wir engagieren uns als Unternehmen für mehr Nachhaltigkeit im Marketing, für Chancen-Gleichheit, für Meinungsvielfalt und für mehr soziale Gerechtigkeit und zeigen unsere starke Haltung zu gesellschaftlichen Themen immer wieder in der Öffentlichkeit und in der Presse.

Neben vielfältigen Karrieremöglichkeiten und beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten, legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein positives Arbeitsumfeld zu bieten, das auf Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion basiert. Wir leben mobiles Arbeiten, eine aktive Duz-Kultur, schätzen regelmäßiges und faires 270-Grad Feedback und feiern bei Teamevents oder Firmenfesten gemeinsam unsere Erfolge.

Dabei geben wir unseren Mitarbeitenden im Daily Business viel Raum für ihre eigenen Ideen und bemühen uns, eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu schaffen. Wir setzen auf zukunftsorientierte digitale Lösungen und Services und suchen motivierte Talente mit Kundenorientierung und Neugier, die mit uns gemeinsam Veränderungen vorantreiben möchten.