WHAT SCIENCE CAN DO – DEINE KARRIERE BEI ASTRAZENECA

Die Wissenschaft als Antrieb unserer Arbeit:

Die Wissenschaft spornt uns an, die Grenzen des Möglichen immer wieder neu zu definieren. Bei AstraZeneca glauben wir an die Kraft von Ideen – und daran, dass Forschung Leben verändern kann. Deshalb arbeiten unsere internationalen Teams täglich mit Leidenschaft daran, innovative Therapien zu entwickeln, die das Leben von Patient:innen nachhaltig verbessern. Forschung ist für uns nicht nur ein Prozess – sie ist unsere Haltung. Sie bedeutet, mutig zu sein, vorauszudenken und gemeinsam Großes zu bewirken.

Führend in drei Therapiegebieten:

In unseren drei Kerntherapiegebieten – Onkologie, Herz-Kreislauf-, Nieren- und Stoffwechselerkrankungen (CVRM) sowie Atemwegserkrankungen – setzen wir regelmäßig neue Maßstäbe. Unsere starke Pipeline und der Fokus auf translational science, also die enge Verbindung zwischen Grundlagenforschung und klinischer Anwendung, ermöglichen bahnbrechende Fortschritte in der Medizin. Dabei arbeiten wir interdisziplinär und vernetzt mit Forschenden, Ärzt:innen und Institutionen weltweit – für eine gesündere Zukunft.

Was macht AstraZeneca als Arbeitgeber aus?

Als forschungsorientiertes, nachhaltiges und patient:innenzentriertes Pharmaunternehmen bieten wir mehr als nur einen Job: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Innovation fördert, Individualität respektiert und Perspektiven eröffnet. Ob in der Forschung, in der Produktion, im Marketing oder in der IT – bei AstraZeneca findest du sinnstiftende Aufgaben, ein kollegiales Umfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei vereinen wir die Dynamik eines globalen Konzerns mit der Agilität und Nähe eines lokalen Teams.

Great Place to Work – wirklich gelebt:

Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt. Mit dem Programm „Great Place to Work“ schaffen wir gezielt Strukturen, die Zufriedenheit, Engagement und persönliche Entfaltung fördern. Wir glauben daran, dass Menschen ihr Bestes geben, wenn sie sich wohlfühlen und weiterentwickeln können – deshalb investieren wir gezielt in moderne Arbeitsplätze, offene Kommunikation und individuelle Förderung. Ob flexible Arbeitsmodelle, Mentoring oder Gesundheitsprogramme: Wir gestalten Arbeit so, dass sie zu deinem Leben passt.

Lifelong Learning – Lernen als Teil unserer DNA:

Weiterbildung ist bei uns kein Extra, sondern integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Ob digitales Lernen, Fachtrainings oder internationale Austauschprogramme – wir schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r kontinuierlich weiterentwickeln kann. Denn nur durch gemeinsames Lernen bleiben wir innovativ, agil und zukunftsfähig. Bei AstraZeneca wachsen nicht nur Karrieren, sondern auch Persönlichkeiten.

Nachhaltigkeit & Ambition Zero Carbon:

Unsere Verantwortung endet nicht bei der Herstellung von Medikamenten. Nachhaltigkeit ist fest in unserer Strategie verankert – ökologisch, sozial und ökonomisch. Mit unserer Initiative Ambition Zero Carbon haben wir uns verpflichtet, bis 2025 klimaneutral zu wirtschaften und bis 2030 sogar klimapositiv zu sein. Dafür investieren wir in grüne Technologien, effiziente Lieferketten und ein verantwortungsvolles Ressourcenmanagement. Denn Gesundheit und Umwelt gehören für uns untrennbar zusammen.

Vielfalt als Stärke – Diversity & Inclusion:

Unterschiede machen uns stärker. Bei AstraZeneca leben wir Vielfalt – in Denkweisen, Hintergründen und Perspektiven. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für ein vorurteilsfreies und inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem jede:r die gleichen Chancen hat. Denn wir sind überzeugt: Innovation entsteht dort, wo unterschiedliche Sichtweisen aufeinandertreffen. Deshalb fördern wir Diversität nicht nur, wir feiern sie – Tag für Tag.