Cornelsen Gruppe - frühstarter

Potenziale entfalten

Warum lernen Menschen? Vordergründig, um die nächste Prüfung zu bestehen. Doch dahinter verbirgt sich das Grundbedürfnis, weiterzukommen, dem Leben eine Richtung zu geben, persönliche Träume zu verwirklichen.

Was treibt Lehrende an? Vor allem der Wunsch, Menschen dabei zu unterstützen, etwas Neues zu erlernen, z. B. eine fremde Sprache. Aber auch die Freude, andere bei ihrer individuellen Weiterentwicklung zu begleiten und etwas Sinnstiftendes zu tun.

Als führender Bildungsanbieter sind wir uns unserer Verantwortung der Gesellschaft gegenüber bewusst: Wir sehen uns als Unterstützer all derer, die mehr aus sich und anderen machen wollen. Ob mit analogen oder digitalen Lern- und Lehrmedien, Cornelsen liefert höchste Qualität, aus einer Hand.

So fördern wir Lernende, Lehrende und unsere Mitarbeiter*innen dabei, ihr persönliches Potenzial zu entfalten.

Cornelsen ist für alle da, die das Beste aus sich und anderen herausholen wollen.

Stellenanzeigen

Cornelsen - Werkstudent*in Produktmanagement für interaktives Üben (m/w/d)

Bei uns erwartet Sie eine enge Zusammenarbeit mit den Produktmanager*innen im Bereich „Digitale Produkte & Services“ bei der operativen Umsetzung von Projekten im Bereich „interaktive Übungen“. Sie werden bei der Konzeption, Modellierung und Optimierung von Prozessen zur Qualitätssicherung unterstüten und bei der Qualitätssicherung von digitalen EdTech-Produkten mithelfen.

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Cornelsen - Werkstudent*in Mathematik (m/w/d)

Sie unterstützen unser Redaktionsteam bei der Erarbeitung von Unterrichtsmaterialien (print und digital) im Bereich Mathematik und arbeiten beim Ausbau und der Pflege unseres digitalen Portfolios mit. Sie leisten Zuarbeit bei der Text- und Bildrecherche in Datenbanken und korrigieren Lösungen und Texte. Außerdem helfen sie bei Markt- und Konkurrenzbeobachtungen sowie deren Analyse mit.

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Branche

Verlagswesen, Bildungsbranche

Produkte

Bildungsmedien

Mitarbeiter

1200 Kolleg*innen im Cornelsen Verlag und 1600 Kolleg*innen in der gesamten Cornelsen Gruppe

Position im Betrieb

Praktika, Trainee Stellen, Volontariat, Werkstudent*innen-Stellen

Studiengänge und Fachbereiche

Informatik, BWL, VWL, UX Design, Marketing, Rechtswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Lehramt

Standorte

Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart

Was macht Cornelsen Gruppe?

Was ist das Besondere am Cornelsen Verlag und an seinen Produkten, wofür steht der Name? Worauf kann man sich bei Cornelsen als Arbeigeber immer verlassen?

Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter*innen ihre Potenziale bestmöglich entfalten können. Unsere Unternehmenskultur lebt von starken Leitbildern, die verlässlich definieren, wozu wir uns verpflichten und was wir voneinander erwarten.

Arbeiten bei einem führenden Bildungsanbieter

Viele unserer Mitarbeiter*innen kennen Cornelsen noch aus der eigenen Schulzeit. Sie sind stolz, eines der angesehensten Unternehmen der Bildungsbranche gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.

Leidenschaft für Bildung – Lust auf sinnvolle Aufgaben

Wir wissen um die Bedeutsamkeit des Lernens für die Zukunft unserer Gesellschaft. Es macht uns Freude, Verantwortung für die Bildung von morgen zu übernehmen und junge Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen.

Kompetenz als treibende Kraft

Bei uns bringen Menschen aus verschiedenen Fachrichtungen ihr Know-how ein – auf Fach- und Führungsebene. Unser Arbeitsumfeld zeichnet sich durch hohe Kompetenz und einen ausgeprägten Teamgeist aus. Das bringt uns voran.

Innovatives Umfeld mit moderner Ausstattung

Um zukunftsorientiert handeln zu können, braucht es kreativen Austausch auf Augenhöhe. Wir fördern Experimentierfreude und ermutigen alle Mitarbeiter*innen, neue Ideen zu formulieren. Modern ausgestattete Büros sind eine Voraussetzung für innovatives Denken.

Familiäres und verbindendes Arbeitsklima

Ein wertschätzendes Miteinander ist für uns selbstverständlich. Wir sind stolz auf den Zusammenhalt in unseren Teams. Wir feiern Erfolge gemeinsam und organisieren Feste oder interne Networking-Formate, um unsere Kolleg*innen noch näher zusammenzubringen.

Kontinuierliche Weiterentwicklung

Wir geben unseren Mitarbeiter*innen Raum zur Entfaltung ihrer Potenziale. Nur so ist Wachstum möglich. Hierfür bieten wir verlässliche Strukturen und ein Arbeitsumfeld, das die berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt und fördert.

Cornelsen -

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